Violenza e molestie sul lavoro: riconoscere il rischio per poter intervenire
La pubblicazione INAIL del 19 ottobre 2026 riporta al centro della prevenzione un tema che riguarda la salute, la dignità delle persone e la qualità delle relazioni professionali: la violenza e le molestie sul lavoro. Il documento propone di affrontarlo attraverso una valutazione sistematica dei rischi e strategie coerenti con i diversi contesti organizzativi.
Un problema che riguarda l’organizzazione
La scheda collega il quadro definitorio e normativo alle conseguenze sul benessere e sul funzionamento delle organizzazioni. La sua prospettiva invita a considerare insieme prevenzione, gestione degli episodi e contrasto del fenomeno. Si tratta di un approfondimento tecnico: la pubblicazione della scheda non introduce, da sola, nuovi obblighi di legge.
Una domanda da portare nel confronto
Per la nostra associazione, il punto culturale è rendere possibile una conversazione su comportamenti spesso taciuti o minimizzati. Le persone trovano ascolto quando descrivono una situazione problematica? Chi raccoglie una segnalazione dispone di riferimenti chiari? Sono domande da affrontare con le figure competenti, valorizzando rispetto e riservatezza. La conoscenza diventa utile quando aiuta a riconoscere il problema e a costruire risposte condivise.
Fonte e riferimenti
INAIL · Violenza e molestie sul lavoro. Data della fonte o del provvedimento: 19 ottobre 2026. Consultazione: 19 ottobre 2026.
Elaborazione originale della redazione di Virtute et Conoscentia – ETS. Approfondimento divulgativo basato sulle fonti indicate, aggiornato al 19 ottobre 2026.
Dott. Gaetano Pitarresi
Presidente Associazione Virtute et Conoscentia - ETS
Contenuto elaborato con il supporto di strumenti di intelligenza artificiale e sottoposto a revisione e approvazione prima della pubblicazione.
Ultimo aggiornamento: Ottobre 19, 2026